深化理论学习，强化法治意识。深入学习贯彻习近平法治思想，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于妇女工作的重要论述，学习宣传关于“加强工会工作法治化建设，积极构建和谐劳动关系”“善用法治思维和法治方式推进工作，把劳动关系的建立、运行、监督、调处全过程纳入法治化轨道”等工作部署。
协同发力，大力推动普法宣传基层行活动。编印普法手册，夯实宣传基础。学院工会（妇委会）将把《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《山东省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》《山东省女职工劳动保护办法》等涉工、涉性别平等和女职工权益保护方面的法律法规编制成普法手册进行下发，为各基层分会进行普法宣传提供学习材料。举办专题讲座，提升普法实效。学院工会（妇委会）将邀请专业律师围绕劳动和社会权益保障、财产权益、婚姻家庭权益等多个领域，开展女职工权益保护普法宣传公益讲座，并现场为女职工提供相关法律咨询，进一步增强女职工的法律意识，提升她们的维权能力。依托上级资源，创新学习形式。学院工会（妇委会）将根据上级统一部署，转发省总工会女职工权益保护问答，组织教职工参加全国总工会、市总工会女职工权益保护知识线上答题活动，学习普法宣传视频和女职工权益维护典型案例，组织学习了解全国总工会在“职工之家”APP“婚育家园”“法律服务”专区展示的全国各地工会普法宣传情况。发挥基层优势，开展特色活动。各基层分会结合实际，主动开展形式多样的活动，推动普法宣传走进基层、走近职工群众。
多管齐下，拓展女职工权益维护的多元渠道。聚焦女职工权益维护，不断增强工作的针对性、实效性。在普法宣传的基础上，通过开展与女职工经常谈心谈话和组织专题调研等活动，及时了解把握女职工权益落实状况。加强与学院有关部门的沟通协调，及时把可能出现的劳动关系矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，有效维护女职工权益，促进和谐校园建设。
