为认真贯彻落实省委、市委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，根据市纪委《关于在全市纪检监察系统扎实开展“埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动的实施方案的通知》要求,现就学院纪委在全院纪检干部中扎实开展“埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动,制定如下方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记视察山东重要指示批示精神,按照省委、市委“担当作为、狠抓落实”工作要求,着力解决纪检干部在思想、作风和工作等方面存在的与新时代泰山“挑山工”精神不符合、不适应、不到位的突出问题,激励全体纪检干部勇于担当作为、争创一流,倡树一流标准,锤炼一流作风,锻造一流队伍,争创一流业绩。带头加

强党的政治建设,带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头建设让党放心、师生满意的模范院校，勇做新时代泰山“挑山工”精神的传承者、实践者、先行者,推动学院纪检工作高质量发展,为创建一流高职名校提供坚强保证。

二、推进措施

活动不划阶段、不设环节、系统推进,与落实省委、市委、市纪委和学院党委重要决策、重点工作深度融合。着力把突破束缚、转变观念贯穿始终,着力把养成勇挑重担、埋头苦干的过硬作风贯穿始终,着力把对标对表、争创一流贯穿始终,着力把常抓不懈、久久为功贯穿始终,确保主题实践活动扎实有序开展。

(一)深入学习教育,提高政治站位

围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习领会习近平总书记关于泰山“挑山工”精神的重要论述,学习省委部署和市委、市纪委要求,学深悟透新时代泰山“挑山工”精神的核心原旨、时代要求,树牢“四个意识”,做到“四个服从”,践行“两个维护”。在抓好集体学习和个人自学的基础上,重点开展好三项活动。

1、开展一次专题研讨。3月份,学院纪委重点围绕“什么是新时代泰山‘挑山工’、为什么勇做新时代泰山‘挑山工’、怎样勇做新时代泰山‘挑山工’”,聚焦如何落实中央纪委和省、市纪委全会精神,推动学院纪检工作高质量发展等内容,开展专题研讨,切实把思想行动统一到习近平总书记重要指示精神、省委部署、市委和学院党委要求上来,使“担当作为、狠抓落实”和“埋头苦干、争创一流”成为全体纪检干部的思想共识。

2、讲一次专题党课。6月底前,学院纪委班子成员以“勇做新时代泰山‘挑山工”为主题,为所在党组织及全体纪检干部讲一次党课,增强纪检干部对新时代泰山“挑山工”精神的政治认同、思想认同、感情认同。

3、召开一次专题生活会。在学习研讨基础上，学院纪委党员干部所在党支部要召开一次以“勇做新时代泰山‘挑山工’”为主题的组织生活会。深刻对照检查，查摆思想、作风和工作等方面的问题，用好批评和自我批评有力武器，按照“埋头苦干、争创一流”的要求，研究制定整改方向、整改措施，并抓好落实。

（二）精准对照检查,查摆突出问题

对照习近平总书记重要指示精神，对照省委、市委部署要求，对照新时代泰山“挑山工”精神特质，以及省纪委、市纪委专项检查反馈问题，在思想、作风和工作等方面来一次大排查、大起底、大检修。

1、在信念坚定、心无旁鸯的追求方面，重点查摆理想信念不坚定、政治站位不高、大局意识不强，对党不够绝对忠诚，不能把讲政治始终贯穿纪检工作全过程，干工作三心二意、瞻前顾后和咬紧目标奋勇登攀的动力不足等问题。

2、在勇挑重担、敢于担当的品格方面，重点查摆遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难题低头走，重担面前退缩，硬仗面前打怵，存在“好人主义”心态，不敢担当，不善监督，怕得罪人，处理违纪违法问题态度不坚决，程序规矩意识不强，各负其责、大胆履职不够等问题。

3、在脚踏实地、永不懈怠的作风方面，重点查摆作风松散漂浮，静不下心、铺不下身子干工作，挑担子拈轻怕重，抓落实花拳绣腿，推工作慢慢腾腾、效率不高，工作有依赖性，工作只踏步、不前进，落不到底、落不到地等问题。

4、在一往无前、勇攀高峰的情怀方面，重点查摆职责定位不准，“三转”落实不到位，监督检查不够有力，工作标准不高，主动性不够，敬业精神不强，习惯上推下压当“二传手”，甘于落后、安于现状，学没有目标、赶没有方向，不愿与先进比，缺乏创新的激情和动力，危机感、紧迫感、责任感缺失等问题。

（三）勇于担当作为，推动整改落实

针对查摆出的问题，要从一开始就改起来、做起来，立说立行。要认真落实省委、市委及学院党委部署要求，立足职责定位，勇于担当作为。紧紧围绕中心，服务大局，协助党委推进全面从严治党向纵深发展，加强上级及学院党委重要决策和重点工作落实情况的监督检查，做到工作部署到那里，监督检查工作就跟进到哪里。持之以恒纠正“四风”，紧盯“四风”新动向，认真开展不担当不作为问题集中整治，聚焦“十个方面"，严查“四种行为”，坚决破除形式主义、官僚主义。持续整治群众身边腐败和作风问题，继续开展侵害群众利益行为的专项整治，充分运用批评、通报、诫勉等问责方式，动真碰硬、真查真改，倒逼责任落实。严格区别对待大胆干事出的问题和推诿扯皮不干事出的问题，正确使用“问责”手段，决不能搞“泛化问责”，对问责的干部不能“一棍子打死”。为担当者担当，认真落实澄清保护机制，对告状信、检举信，经核实没有发现问题的，及时为被检举人进行澄清、公开正名，对个别蓄意诬告陷害他人的，严肃处理、严厉打击。要强化争先进位意识，主动寻标对标，分级对标系统内同级先进部门单位比学赶超。3月底前，结合专题研讨，学院纪委确定省内、市内学赶对象目标，明确赶超时限和责任分工，制定赶超措施。

（四）加强自身建设，打造纪检队伍

围绕提高纪检干部素质，加大对纪检干部教育培训力度，创新纪检干部教育载体，坚持“引进来”和“走出去”相结合，着力提升履职能力和水平。强化纪律作风建设，依规依纪依法履行职责，对苗头性问题及时批评提醒，对执纪违纪的严肃查处问责，严防“灯下黑”。

三、组织保障

（一）加强组织领导。成立学院纪委主题实践活动领导小组，领导小组办公室设在学院纪委办公室，纪委办公室认真组织实施。

（二）营造浓厚氛围。学院纪委会同宣传处统筹做好主题实践活动的宣传报道工作，在学院网站的纪委网页开设“勇做新时代泰山‘挑山工’”专栏，大力宣传主题实践活动进展成效和先进典型，营造传承弘扬新时代泰山“挑山工”精神的浓厚氛围。

（三）强化督导指导。主题实践活动领导小组办公室要采取日常调度、加大督导力度，及时发现问题，提出整改措施，指导推动主题实践活动的开展。要突出上下联动、协同推进，确保同向发力，推动主题实践活动深入扎实有效开展。

（四）做好结合文章。要突出自身特色，立足实际，做好结合文章。坚持把开展主题实践活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与纪检工作职责结合起来，与加强纪检干部队伍自身建设结合起来，真正把活动中激发出来的热情和干劲转化为推动工作的强大动力，以活动的实际成效推动纪检工作高质量发展。

二0一九年三月一日