1月29日至30日，泰山护理职业学院党委书记杨建全带队赴聊城、德州两地，先后走访聊城市人民医院、聊城市中医院、山东大学齐鲁医院德州医院、德州市妇幼保健院、德州市第二人民医院等五家医院，开展“访企拓岗促就业”专项调研，着力构建产教深度融合、供需精准对接的高素质医药卫生人才培养新格局。
在与聊城市人民医院、聊城市中医院等实习医院的交流中，杨建全介绍了学院发展历程与办学特色，并就提升学生临床技能、职业素养和医患沟通能力听取医院意见，双方围绕专业设置、课程建设、人才培养等方面进行研讨。院方对实习生的专业能力和职业表现也给予积极评价。
德州市第二人民医院作为学院实习基地，已累计接收60名学生实习，其中14人留院就业，留院率达23%，占该院近五年新入职人员的36%，体现了学院人才培养与岗位需求的高度契合，是深化职业教育“实习—就业”贯通培养模式的生动实践。
在山东大学齐鲁医院德州医院和德州市妇幼保健院，双方就共建实习基地、联合培养人才、共享教学资源等方面达成共识。山东大学齐鲁医院德州医院党委书记王振东、德州市妇幼保健院党委书记孔祥勇均明确表态，将在学生实习、师资交流、科研合作等方面推进实质合作。德州市卫健委党组成员、副主任、市疾病预防控制局局长马文聪，科技教学宣传科科长任飞斐陪同德州地区调研，并对校地合作给予支持和肯定。
此次调研巩固了既有合作关系，更拓展了新的实习就业渠道，构建起“政策引领、校地联动、校企协同、就业导向”的育人新格局。学院将结合实际调研反馈，持续优化人才培养，深化校院合作，为医疗卫生行业输送更多“下得去、用得上、留得住、干得好”的高素质技术技能人才。
供稿部门丨招就办
编辑丨王心怡
初审丨巢晶
复审丨胡少霞
终审丨张延龙
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