职引未来，医路同行。春意盎然的校园里，一场青春与机遇的双向奔赴正在发生。在4月9日举办的泰山护理职业学院2026年校园双选会上，校园招聘主渠道化作一座有温度的桥——一端连着毕业生的梦想，一端连着用人单位的期待。整场招聘会亮点纷呈，护航毕业生高质量充分就业。
书记院长“直播带岗”：云端推介专业，精准对接促匹配
就业是民生之本，近年来，学院坚持以产业思维动态调整专业、以就业导向组织教育教学、以就业质量检验办学成效，贯通招生、培养、实习、就业全链条服务体系。
本次双选会为毕业生和用人单位搭建良好的洽谈交流平台，采取“线上+线下”“双线”相结合的方式，活动中同步开展“书记、院长直播带岗”。
党委书记杨建全介绍了学院的基本情况，从人才培养、内涵建设、服务发展、院系治理等方面全面展示办学特色和育人成效，在云端推介学院专业和毕业生。
党委副书记、院长荆丽艳从专业建设、学生培养方面作了详细介绍，围绕服务就业讲了举措，让大家对学院的专业情况和学生培养有了更准确的认识。
直播带岗在海报新闻客户端实时播出，观看量达103万人次。
紧扣“银发经济”风口：康养产业成就业新蓝海，校友企业反哺母校
双选会吸引了来自各地的150余家医药康养企业参与，其中泰安市本地医养健康相关企业有45家。现场提供了公立医院护理岗位、生物医药企业研发岗位、智慧养老领域的创新岗位等共300余个岗位类型，为同学们提供了众多施展才华的舞台。
随着养老需求的不断变化，专业化、精细化人才缺口越来越大。作为就业的新蓝海，康养行业相关岗位吸引了众多学生驻足。九如城肥城康养中心（养老院）作为泰安四星级养老机构，入选山东省智慧养老院典型案例。双选会上，该中心带来行政专员、护理员、居家专员等岗位，“请问可以选择哪些工作区域？未来个人发展空间怎么样？”2023级康复4班学生周忠旭咨询道。周忠旭告诉招聘负责人，自己在养老机构实习过，熟悉相关工作流程，对于康养产业未来发展趋势也比较看好。“对于专科生来讲，就业赛道不只有一个，一定要放宽眼界，多尝试。比如康养，正处于最好的时代。像你的简历当中提到你考取了保健按摩师证书，是一个非常好的加分项，未来想从事康养行业，可以再考取一下营养师证、护理员证等。目前，我们公司正在大量引进年轻护理员，你们拥有非常好的优势，有专业优势、综合素质高，未来上升渠道很广。”上海九如城集团淮海公司副总经理、肥城院院长赵莹介绍。
在前来选聘毕业生的企业中，还有不少校友企业。泰安禾康中医医院带来药剂师、检验技师、康复治疗师、护理等岗位，期待优秀人才加入。
深耕区域发展：岱岳区、新泰市设招聘专区，校地协同促“家门口”就业
本次双选会亮点多，带来的促就业举措实。既有来自市教育局、市人社局、市总工会的指导，也有对接区域发展、服务地方康养事业的就业机会。
在当地人社部门带领下，岱岳区、新泰市设置了招聘专区，山东省金马宝力生物科技有限责任公司、山东润德生物科技有限公司、新泰市惠兰养老服务有限公司、新泰市汶南镇敬老院等企业和单位招聘负责人来到现场，为毕业生带来就业岗位，搭建起校地协同、“家门口”就业的重要平台。
成立就业联盟：抱团取暖聚资源，共筑就业“同心圆”
双选会当天，泰山护理职业学院、山东医学高等专科学校、济南护理职业学院携手组建的山东省医护康养大学生就业联盟成立。三方共同签署了《医护康养就业联盟共建共享合作协议》，宣读了《医药护技康养毕业生高质量就业联合倡议书》，致力于破解医护康养类毕业生就业难题、整合优质教育与就业资源，助力“健康山东”建设，为区域卫生健康事业输送更多高素质技能型人才，开启校校协同、校企联动、共育人才、共促就业的崭新篇章。
根据统计，学院2026届毕业生共3556人，双选会提供招聘岗位3500多个，吸引了9000名毕业生及在校学生参加。当天，用人单位累计收到学生简历2816份，现场达成初步签约意向约580 人，就业对接成效显著。
供稿部门丨宣传处
编辑丨刘笑琳
学生编辑 | 侯荣玉 刘若涵
图片丨王心怡、杨嘉怡
初审丨巢晶
复审丨胡少霞
终审丨张延龙
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