荆丽艳院长到上海实习就业医院走访调研,推进“实习就业直通车”一体化模式建设,助力毕业生顺利对口就业

发布时间:2023-07-09 阅读量:

       7月4日-5日,泰山护理职业学院党委副书记、院长荆丽艳一行到上海市各实习、用人单位调研学生实习就业、访企拓岗时强调:要解放思想,创新工作,深化“三教”改革,大力推进“实习就业直通车”一体化深度融合,助力学生顺利对口就业,以就业工作的高质量引领学校各项事业发展的高质量。招生就业指导办公室主任张向民,实习科副科长朱峰博,办公室副科长王婧等人参加了调研活动。

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       7月4日,荆丽艳院长一行不畏炎热先后到上海四一一医院、上海第四人民医院、海军军医大学第一附属医院(上海长海医院)、海军军医大学第三附属医院( 上海东方肝胆外科医院)、上海永慈康复医院进行走访调研。
       走访调研中,荆院长一行受到了各实习单位的热烈欢迎。座谈交流中学校深入了解了各医院的历史底蕴、建设理念、发展方向、重点学科、人才培养等方面内容。各实习就业医院,充分肯定泰山护理职业学院学生的实习表现,认为学生工作积极主动,基本功扎实,整体素质高。双方在合作发展前景、人才的培养与需求、目前的就业形势以及如何进一步增进院校合作、促进学生高质量就业等方面进行深入交流与探讨。
       4日上午,荆院长一行首先走访了上海四一一医院。上海四一一医院院长修长庆、副书记刘燕敏、护理部主任陈红梅、人力资源部副主任金保全、后勤保障中心副主任耿园园,护理部教学助理刘燕参加调研座谈。

 

       4日上午,在上海市第四人民医院的调研座谈会上,上海第四人民医院副院长董智平首先对泰山护理职业学院院领导及老师的到来表示热烈的欢迎。董院长详细介绍了医院的基本情况,并希望下一步加强院校合作,共同构建“实习就业直通车”一体化培养模式。参加本次座谈会的还有上海第四人民医院人力资源部部长蒋骅、对外合作部部长李炜青、护理部主任陈莹、护理部副主任孙晓以及泰山护理职业学院毕业生及实习生代表。

       4日上午,荆院长一行还走访调研了海军军医大学第一附属医院(上海长海医院),上海长海医院护理部干事陈文瑶详细介绍了我院实习同学的学习生活情况,同学们反映带教老师对他们体贴入微,对同学们既耐心又严格。荆院长鼓励同学们要踏踏实实做事,认认真真实习,在临床实践中不断提高自己的操作水平,同时也要不断弥补自己缺乏的理论知识,不辜负学校的培养,不辜负老师的敦敦教导,圆满完成实习任务,争取毕业后留院工作。

 



       4日下午,荆丽艳院长一行乘坐高铁到达了海军军医大学第三附属医院( 上海东方肝胆外科医院)安亭院区。东方肝胆医院护理部主任李丽、护理部干事杨邦兰详细介绍了实习学生的表现,对我院教育教学工作的严谨细致给予了高度评价,李主任就我院多年来优秀毕业生在东方肝胆医院的工作表现给与了高度评价。

 

 

       4日下午16点,荆丽艳院长一行行色匆匆地赶到了上海永慈康复医院,与医院领导开展交流座谈。上海永慈康复医院院长沈旭东,副院长成鹏、护理部主任王颖、康复科主任沈建忠、人力资源部总监陈世萍参与座谈交流。上海永慈康复医院院长沈旭东对我校领导的到来表示诚挚的欢迎并详细介绍了医院的发展历程和取得的成就。院校双方就学生实习、人才培养、毕业生就业等相关话题进行了深入地交流。座谈交流结束后上海永慈康复医院副院长成鹏陪同荆院长一行参观了智慧医院的建设情况。

 

 

       7月5日上午,荆丽艳院长一行到中国人民解放军海军特色医学中心走访调研,海军特色医学中心护理部主任顾群、护理部干事魏萍、重症医学科护士长周兰、消化科护士长翁丹萍、血液科护士长兰江艳参加了座谈交流。
       顾群主任,首先介绍了海军医学特色中心的发展历程和特色学科,魏萍干事和各特色专科护士长详细介绍了医院教育教学情况和我院实习、就业学生的表现情况。双方还就强化交流、密切合作、共同培养医院需要的人才工作进行了深入探讨。

 

 

       7月5日,上海之行的最后一站是上海徐汇区大华医院。大华医院领导高度重视我院的此次访问活动。大华医院院长吴克明、医教部主任徐萍、护理部主任杨雅、护理部教学干事彭春艳、护士长郝艳艳、刘兰等一对一带教老师参加了座谈交流。
       大华医院吴克明院长首先对荆院长一行表示热烈欢迎,并详细介绍了医院的发展历史和特色专科。大华医院护理部主任杨雅详细介绍了护理队伍的建设情况和护理人才的选、育、留、用情况和实习生导师制建设情况。各位带教老师分别介绍了与我院实习生一对一带教的细节。学院领导与大华医院领导详细对接了人才培养、选人用人、人才招聘等细节,初步达成了近期开展专场人才招聘的意向。 

 

       “高校要经常走访医院企业,深化供需对接,了解学校人才培养质量的水平,以及行业的发展趋势和医院企业的用人需求。重点要找准双方合作切入点,建立日常联系互访机制。”泰山护理职业学院党委副书记、院长荆丽艳说。多年来,泰山护理职业学院主动走出去、请进来,加强与医院、企业的深度交流,致力于培养堪为社会大用、深受医院、企业欢迎的有用之材。医院、企业对学校人才培养质量的肯定,增强了学校更好地落实人才培养主体责任的动力与信心。下一步,泰山护理职业学院将聚焦国家战略需求,深化院校交流机制,进一步搭建人才交流发展的优质平台,切实促进毕业生充分就业,在促进 健康中国高质量发展方面彰显更大作为。

 

 

供稿:招生就业办公室
编辑:巢晶
责任编辑:孟岳琳