为切实破解辅导员队伍建设“重使用轻培养、重管理轻督促”的问题，进一步夯实学生日常管理服务工作根基，近日，助产系开展辅导员专题培训，全系专兼职辅导员参加培训。

培训会上，田秀丽主任直面当前队伍建设中存在的突出问题，结合一站式学生服务中心培训落地跟进不足的实际案例，指出系部将把对辅导员的关心关爱与检查、督促、考核相结合，通过定期谈心谈话了解工作困惑、建立工作台账量化考核成效、及时纠偏工作思路等方式，推动辅导员队伍专业化建设走深走实。同时强调，辅导员自身也要主动反馈问题、积极参与学习，不断提升专业履职能力。

针对学生日常管理服务工作，田秀丽主任强调进宿舍、经常性与学生交流谈话、建立信息员制度的工作要求，明确这些并非过时的形式化规定，而是从学生管理经验教训中总结的关键举措。她以小问题引发矛盾的案例为例，剖析了忽视学生动态摸排导致小问题演变成冲突的教训，要求辅导员紧盯助产专业学生面临的期末考试、实习医院选择等压力点，通过扎实的日常走访、谈心谈话和信息员反馈机制，提前发现并化解学生间的矛盾隐患，将问题解决在萌芽阶段。

参训辅导员纷纷表示，此次培训直击工作痛点、给出具体解法，不仅厘清了队伍建设的改进方向，也为学生管理服务工作划定了实操重点。下一步，助产系将以此次培训为契机，完善辅导员考核管理机制，推动各项学生管理要求落地见效，以更专业、更细致的工作护航助产专业学生成长成才。