为贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的部署要求，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》要求，改革推进青年就业创业工作创新发展，山东省人力资源和社会保障厅联合省委宣传部、省发展改革委等12部门在全国率先出台《关于改革推进青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》聚焦青年就业创业问题，围绕健全服务制度、拓展就业渠道等7大方向推出26项措施，重点包括：

1. ‌优化招聘政策‌：事业单位、国企招聘高校毕业生时需明确毕业年度要求，允许离校2年内未就业毕业生报考"应届"岗位，取消社保、签约等前置条件。

2. ‌精准就业服务‌：建立青年就业实名制服务，推出个性化"就业创业服务包"，试点职业生涯全周期指导，开发AI面试、实景体验等智能化服务场景。

3. ‌岗位拓展计划‌：推动青年向重点产业、基层一线和新兴职业领域流动，实施重点产业就业专项行动，建立重大战略岗位归集机制，挖掘新职业岗位。

4. ‌服务平台建设‌：整合资源打造就业创业赋能中心，依托"青鸟计划"设立青年实践基地，发布创业孵化园区信息，建设异地求职"乐业驿站"。

5. ‌能力提升工程‌：全面推广求职能力实训营，开发适配市场的职业培训项目，分类提供优质见习岗位，举办民营企业服务月、职业规划大赛等专项活动。

6. ‌环境保障机制‌：加强人力资源市场监管，保障青年平等就业权益，健全跨部门协同工作机制，营造公平友好的就业创业生态。

通过制度优化、数字赋能与资源整合，全方位促进高校毕业生等青年群体实现高质量就业。

来源网站：山东省人力资源和社会保障厅（hrss.shandong.gov.cn）